На него были приглашены работодатели города, представители налоговой службы, Фонда социального страхования, государственной инспекции труда Краснодарского края, профильные специалисты от каждого внутригородского района Сочи.
— По поручению главы Сочи Алексея Копайгородского проводим работу направленную на выстраивание законных и социально-обеспеченных отношений между работодателями и работниками. Меры социальной поддержки и социальной защиты для нас стоят на первом месте. С учетом введенных постановлением правительства ограничений, с марта текущего года 9 мониторинговых групп, которые созданы при администрации, ведут информационно-разъяснительную работу. Мы рассказываем работодателям о тех обязательствах, которые они на себя берут и гарантиях, которые они обеспечивают своим работникам. Даем правовую оценку, юридическую консультацию, в которой особенно нуждаются молодые предприниматели, — рассказал начальник управления социальной политики администрации города Сочи Александр Митников.
С начала года в Сочи в заседаниях рабочих групп по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений приняли участие более 50 работодателей. В результате работы заключено порядка 1500 трудовых договоров.
Также на сайте администрации города размещена вся необходимая информация как для работодателей, так и для работников, организована работа горячей линии по телефонам:
Администрация Лазаревского внутригородского района города Сочи, отдел развития потребительского рынка: +7 (862) 274-25-68.
Администрация Центрального внутригородского района города Сочи, отдел развития потребительского рынка и услуг: +7 (862) 264-83-94.
Администрация Адлерского внутригородского района города Сочи: +7 (862) 240-05-71 – отдел потребительского рынка и услуг.
Управление социальной политики администрации города Сочи: +7 (862) 266-06-06 (доб. 0261)
ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи»: +7 (862)264-30-15, 8 (800) 100-75-07
При работе с обращениями соблюдается принцип конфиденциальности.
Источник: Sochi.ru